Nauczyciele akademiccy
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(1)
Forma i typ
Książki
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(1)
Placówka
Czytelnia Naukowa Magazyn (Meissnera 5)
(1)
Autor
Kowalewski Karol
(1)
Moczydłowska Joanna M
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
nieokreślony (s.l.)
(1)
Odbiorca
Dzieci
(14952)
6-8 lat
(9585)
0-5 lat
(7563)
9-13 lat
(6882)
Młodzież
(4203)
Nauczyciele akademiccy
(-)
Pokaż więcej ...
14-17 lat
(3046)
Dorośli
(1919)
Poziom średniozaawansowany
(1865)
B1 (poziom biegłości językowej)
(1766)
Poziom niższy średniozaawansowany
(1456)
A2 (poziom biegłości językowej)
(1440)
Poziom wyższy średniozaawansowany
(1350)
Poziom podstawowy
(1310)
B2 (poziom biegłości językowej)
(1287)
18+
(1235)
Nauczyciele
(1226)
A1 (poziom biegłości językowej)
(1156)
Poziom zaawansowany
(872)
C1 (poziom biegłości językowej)
(807)
Rodzice
(313)
Poziom profesjonalny
(222)
C2 (poziom biegłości językowej)
(207)
Szkoły wyższe
(171)
Szkoły podstawowe
(146)
B1 poziom biegłości językowej
(72)
A2 poziom biegłości językowej
(65)
B2 poziom biegłości językowej
(60)
Licea
(53)
Szkoły średnie
(49)
A1 poziom biegłości językowej
(48)
Przedszkola
(45)
C1 poziom biegłości językowej
(39)
Logopedzi
(33)
A0 (poziom biegłości językowej)
(28)
Prawnicy
(24)
Psycholodzy
(23)
Nauczanie początkowe
(22)
Psychoterapeuci
(22)
Lekarze
(21)
Terapeuci zajęciowi
(21)
Pedagodzy
(20)
Kobieta
(17)
Menedżerowie
(17)
Gimnazja
(16)
Aplikanci
(15)
Studenci
(15)
Tłumacze
(15)
Klasa 1.
(13)
Szkoły ponadgimnazjalne
(13)
Poziom nauczania C2 (poziom biegłości językowej)
(12)
Adwokaci
(11)
Sędziowie
(11)
Klasa 3.
(10)
9-13
(9)
Dziewczęta
(9)
Fizjoterapeuci
(9)
Klasa 4.
(9)
Poziom nauczania B2 (poziom biegłości językowej)
(9)
Radcy prawni
(9)
B1
(8)
Grupa wiekowa 0-5 lat
(8)
Inżynierowie
(8)
Klasa 2.
(8)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(8)
A0 poziom biegłości językowej
(7)
C2 poziom biegłości językowej
(7)
Klasa 5.
(7)
Lekarze rodzinni
(7)
Pediatrzy
(7)
Przedsiębiorcy
(7)
Terapeuci
(7)
5-8 lat
(6)
Chłopcy
(6)
Klasa 6.
(6)
Pracownicy naukowi
(6)
Prokuratorzy
(6)
Szkoły ponadpodstawowe
(6)
Technikum
(6)
14-17
(5)
6-9 lat
(5)
Klasa 7.
(5)
Lotnicy
(5)
Nauczyciele przedszkoli
(5)
Policjanci
(5)
Poziom rozszerzony
(5)
Psychiatrzy
(5)
Specjaliści ds. marketingu
(5)
Stewardesy i stewardzi
(5)
18 +
(4)
9-12 lat
(4)
Architekci
(4)
B1 (poziom biegłości językowej
(4)
C1 (poziom biegłości jęzkowej)
(4)
Dziecko z zaburzeniami mowy
(4)
Farmaceuci
(4)
Grupa wiekowa 6-8 lat
(4)
Grupa wiekowa 9-13 lat
(4)
Grupa wiekowa Dzieci
(4)
Klasa 1
(4)
Klasa 8.
(4)
Pokaż mniej ...
Temat
Anomia pracownicza
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja ze względu na wiek
(1)
Mobbing
(1)
Narcyzm
(1)
Pokaż więcej ...
Nepotyzm
(1)
Organizacje
(1)
Paternalizm
(1)
Pracoholizm
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Opracowanie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
1 wynik Filtruj
Książka
W koszyku
Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska. - Warszawa : Difin, 2020. - 247, [1] strona : tabele ; 23 cm.
(Engram)
Autor
Kowalewski Karol. Moczydłowska Joanna M.
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Odbiorca
Nauczyciele akademiccy Studenci Menedżerowie
Temat
Dyskryminacja Nepotyzm Mobbing Narcyzm Anomia pracownicza Wypalenie zawodowe Paternalizm Dyskryminacja ze względu na wiek Pracoholizm Organizacje
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing Psychologia
Publikacja ma charakter przeglądowy. Autorzy referują wyniki analizy naukowej najważniejszych badań i koncepcji ostatniego ćwierćwiecza dotyczących patologii i dysfunkcji organizacji poruszając zagadnienia, które w literaturze z obszaru nauk o zarządzaniu pojawią się stosunkowo rzadko (na przykład nepotyzm, zaburzenia osobowości liderów, ageizm). Treść została podzielona na trzy części. W części pierwszej skupiono uwagę na problematyce nepotyzmu, kronizmu i paternalizmu. Przeanalizowano uwarunkowania, przyczyny i skutki mobbingu organizacyjnego. Ważnym elementem tej części pracy jest podrozdziałów dotyczących wpływu stereotypów na proces dyskryminacji w środowisku pracy. Część druga ma charakter psychologiczny. Obejmuje zagadnienia patologicznych zachowań i postaw uwarunkowane osobowościowo i kulturowo. Obok problematyki wypalenia zawodowego i nadmiernego zaangażowania w pracę ujęto tu zagadnienia „ciemnej strony osobowości” oraz patologicznych kultur organizacyjnych, na przykład kultury sekty i kultury narcyzmu. Część trzecia dotyczy zachowań kontrproduktywnych i anomijnych, takich jak kradzieże, sabotaż, zachowania anomijne. W książce wykorzystano bardzo bogaty zbiór materiałów źródłowych, w ogromnej części obcojęzycznych.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Naukowa Magazyn (Meissnera 5)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. FV-62523 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej