511899
Book
In basket
(BC.edu Biznes)
Poszukujecie kryteriów, które powiedzą wam, czy możecie sami prowadzić coaching pracowników, czy musicie sięgnąć po pomoc profesjonalnego coacha? A może zastanawiacie się, czy sami nie powinniście poddac się temu procesowi? Coaching często postrzega się niemal jako cudowna broń pomocna w rozwoju osobistym. Jednak co rzeczywiście kryje sie pod tym pojęciem? Książka "Coaching, czyli wspieranie rozwoju pracowników. 99 porad, jak zwiększyć kompetencje zespołu" w sposób praktyczny pokaże wam - jako menadżerom prowadzącym coaching - jak wyjaśnic warunki ramowe coachingu pracowników i skutecznie kształtować ten proces. Poznacie użyteczne i skuteczne metody, nauczycie się pomocnych interwencji oraz dowiecie sie, jak uniknąć pułapek i zapewnic sukces działań w ramach coachingu. Temat naświetlono z perespektywy różnych ról: menedżera będącego trenerem swoich pracowników, zleceniodawcy coachingu oraz samego coachee (osoby poddawanej coachingowi).
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 005 REWERS (1 egz.)
Notes:
Tyt. oryg.: 99 Tipps zum Coachen von Mitarbeitern : Coaching als Wunderwaffe?, die Führungskraft als Coach, wirkungsvolle Coaching-Interventionen, 2008
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 178-179.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again